पशुपतिमा पुगेर एलिनाले गरिन विपिन जोशीको रिहाइको कामना

साउन २६, २०८२।

काठमाडौं – चर्चित गायिका एलिना चौहानले इजरायलमा बन्धक अवस्थामा रहेका कञ्चनपुरका कृषिविज्ञान विद्यार्थी विपिन जोशीको सुरक्षित रिहाइको कामना गर्दै सोमबार पशुपति मन्दिर पुगिन्।

त्यहाँ आयोजित ‘संकटमोचन ज्ञान महायज्ञ’ कार्यक्रममा सहभागी भई उनले विपिनको फोटो राखिएको फ्रेम समातेर सामाजिक सञ्जालमा पोस्ट गर्दै लेखिन्, आज ऐतिहासिक श्री पशुपति मनकामना पूर्ति तथा संकटमोचन ज्ञान महायज्ञमा विपिन भाइ चाँडै भेटियोस् भनेर कामना गरियो। हामी सबैको मनोकामना पूर्ण होस्।

एलिनाले विदेशी भूमिमा बेपत्ता भएका अन्य नेपालीहरूको खोजीका लागि पनि सबैलाई आग्रह गरिन्। यस अवसरमा गायिका राधिका हमाल पनि साथमा थिइन्।

विपिन जोशी २०८० असोज २० गते ‘सिक्दै कमाउँदै” कार्यक्रमअन्तर्गत इजरायल पुगेका उनी इजरायलमा रहँदा प्यालेस्टिनी लडाकु समूह हमासको आक्रमणपछि बेपत्ता भएका थिए। उनका साथीहरूले विपिनलाई हमासले बन्धक बनाएको प्रमाणित बयान दिएका छन्। सो घटनामा १० जना नेपाली विद्यार्थीको ज्यान गएको थियो।

विपिन जोशी, गाजा बन्धक, हमास, नेपाली बन्धक, इजरायल, कतार, इजिप्ट, नेपाल सरकार, बन्धक उद्धार, गाजा युद्ध, नेपाली विद्यार्थी, Learn and Earn कार्यक्रम
विपिन जोशीका आमा र बहिनी इजरायल प्रस्थान गर्दै

यसैबीच विपिनकी आमा र बहिनी सोमबार इजरायलतर्फ प्रस्थान गरिसकेका छन्। उनीहरूले इजरायली निकायसँग प्रत्यक्ष भेटेर छोराको अवस्थाबारे जानकारी लिने र उद्धारका लागि पहल गर्ने बताइएको छ।

यो घटनाले फेरि एकपटक विदेशमा रोजगारी र अध्ययनका लागि गएका नेपालीहरूको सुरक्षा, संकट व्यवस्थापन र सरकारी कूटनीतिक सक्रियताबारे गम्भीर प्रश्न उठाएको छ।

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

कात्तिक २९, २०८२।   काठमाडौं दैनिक संवाददाता

साउदी श्रमिक तलब, , नेपाली श्रमिक भुक्तानी, , साउदी बिमा योजना, , तलब नपाएका श्रमिक, , सेन्दान कम्पनी समस्या, , आरम्को प्रोजेक्ट, , साउदीमा तलब रोकियो, , बिमा भुक्तानी नेपाल, , आप्रवासी श्रमिक अधिकार, , नेपाली दूतावास रियाद, , श्रम काउन्सिलर जानकारी, , साउदी संकट विभाग, , विश्वकप २०३४ श्रमिक नीति, , साउदी श्रम सुरक्षा, , बक्यौता तलब, , एक्जिट भिसा प्रक्रिया, , श्रमिक राहत योजना, , तलब सुरक्षण सेवा, ,

काठमाडौँ – साउदी अरबमा रोजगारदाता कम्पनीबाट महिनौँदेखि तलब नपाएर समस्यामा परेका नेपाली श्रमिकमध्ये ६९ जनाले पहिलोपटक सरकारी बिमामार्फत २ करोड २९ लाख रुपैयाँभन्दा बढी भुक्तानी पाएका छन्। साउदी सरकारले ‘आप्रवासी श्रमिक तलब बिमा सेवा’ लागू गरेपछि नेपाली श्रमिकले यसरी रोकिएको तलब पाएको यो पहिलो घटना हो।

रियादस्थित नेपाली दूतावासका अनुसार तलब नपाएका ४६९ नेपाली श्रमिकका दाबीमध्ये प्रारम्भिक चरणमा ६९ जनालाई बिमा रकम उपलब्ध गराइएको हो। यी सबै श्रमिक साउदी आरमको कम्पनीको विभिन्न साइटमा सेन्दान इन्टरनेसनल कम्पनीमार्फत काम गर्दै आएका थिए। कम्पनी टाट पल्टिएपछि उनीहरू तलब र रोजगारी दुवैबाट वञ्चित भएका थिए।

दूतावासले दिएको जानकारी अनुसार भुक्तानी रकम ६८५ रियालदेखि ६१,६०८ रियालसम्म फरक–फरक श्रमिकका हकमा उपलब्ध गराइएको छ। यी ६९ जनामध्ये ३१ जना हाल साउदी बाहिर छन्।

श्रम काउन्सिलर कविराज उप्रेतीका अनुसार बाँकी श्रमिकका दाबी पनि प्रक्रिया अनुसार अघि बढिरहेका छन्। साउदी अरबको संकट विभागसँग निरन्तर छलफल भइरहेको छ, उनले भने, रोकिएको तलब सबैले बिमामार्फत पाउनेमा हामी सकारात्मक छौं।

२०३४ को विश्वकप आयोजना गर्न गइरहेको साउदीलाई आप्रवासी श्रमिकको पक्षमा काम गर्न अन्तर्राष्ट्रिय दबाब छ । साउदीले कम्पनीबाट छुटेका र वित्तीय संकटमा परेका कम्पनीबाट पीडित भएका श्रमिकलाई रकम भुक्तानी गर्न थालेको जनाएको छ ।

मानव संसाधन मन्त्रालयको एक सूचनाअनुसार गत सेप्टेम्बरमा मात्रै निजी क्षेत्रका ५० रोजगारदाता कम्पनीका श्रमिकलाई १ करोड ५० लाख साउदी रियाल बढी भुक्तानी गरेको जनाएको छ । मन्त्रालयले साउदी श्रम बजारलाई थप स्थिर, श्रमिकको हकहितलाई सुरक्षित र वित्तीय संकटले पर्ने प्रभावलाई न्यून बनाउन यो नीति लिइएको जनाएको छ ।

मानव संसाधन मन्त्रालयका अनुसार बिमाबाट रोकिएको तलब मात्र होइन, घर फर्किनका लागि एक्जिट भिसा प्रक्रिया पूरा गरेका श्रमिकलाई हवाई टिकटबापत एक हजार रियालसम्म पनि उपलब्ध गराइनेछ।

यसका लागि श्रमिकले एक्जिट भिसासहित सबै प्रस्थान प्रक्रिया पूरा भएको प्रमाण बुझाउनुपर्नेछ । यो सुविधा सबैले पाउने छैनन्। जसमा पूर्णरूपमा सरकारी स्वामित्वमा रहेका संस्थान, परीक्षणकालमा रहेका श्रमिक, घरेलु श्रमिक, मौसमी तथा अस्थायी श्रमिक, खेल क्लबका खेलाडी, कृषि तथा पशुपालन (गोठाला) श्रमिक र निश्चित कार्यकालका लागि भर्ना गरिएका श्रमिक रहेका छन् । बिमा सुरु हुनुअघिदेखि नै संघर्ष वा संकटमा फसेका श्रमिक यो बिमाको दायरामा पर्दैनन् ।